In my own voice

There’s a quote I really like by Naval Ravikant. He said, “If you’re successful in the long term, you’ll find you’re almost doing all of your hobbies for a living, no matter what they are.”

In this time when we are trying to specialize in this or that, trying to niche down, there’s an opportunity to specialize in being you.

¿Te gustaría poder hablar como una persona de Buenos Aires? Si tenés ganas de sonar más porteño o más porteña, yo te puedo ayudar.

En el coaching de acento rioplatense nos enfocamos en tres ejes: pronunciación, entonación y vocabulario. Vamos a trabajar en la pronunciación de los sonidos típicos de esta variedad del español, en la entonación a nivel de frase y en el vocabulario que usa la gente de Argentina.

El objetivo es que la gente que te escuche hablar piense que o naciste en Buenos Aires o bien viviste muchísimos años en esa ciudad.

Te invito a agendar una primera entrevista para empezar a mejorar tu acento rioplatense.

Hello, I’m Walter Freiberg, and today I want to talk about something I sometimes get asked:

Why would I hire a coach? Why would you hire a coach? Why would anyone do it?

I want to begin with a key distinction: the difference between coaching and therapy. And what I’ll share comes only from my personal experience, which is the only thing I can truly speak about with authority.

Coaching vs. Therapy

I grew up in Argentina, in a family where psychology and psychoanalysis were talked about from the time I was very young. I chose to go to therapy on my own at the end of my teenage years and throughout my youth. I went through psychotherapy with a Jungian therapist, psychoanalytic psychotherapy, and also psychoanalysis. I even studied psychology at university for three years… and there we basically only talked about psychoanalysis.

All of that was useful to me. And later I discovered the world of personal development, which I place within the world of coaching.

I like to explain it this way: therapy is about recovering something in me that needs healing. Coaching is about discovering something new I want to create. They are different realms, each with their own timing, each with value and a rightful place.

To put it simply: therapy works on the past, coaching works on the future. In coaching we focus on the future you want to create, instead of reliving the past over and over and staying trapped in your “default future”: a version of your life that’s just more of the same, with minimal variations.

My First Coach

My first coach was named David, from England. I was 26 years old and had already been into personal development for a while, wanting to explore different areas of my life. What I was looking for was to improve my social skills and connect better with other people.

What resonated deeply with me about David was that he was passionate about learning and languages, just like me. I was surprised by the experience of having that kind of support: having another person help me move forward in something that was truly meaningful to me. That year became one of social exploration and the discovery of meditation, and the support of coaching was key to making those experiences have a long-lasting impact.

High Performance and Multiple Coaches

Over time I realized that in sports, music, or acting, the higher the level, the more coaches you have. Not because the coach is “better” than you at what you do, but because two minds see more than one, and someone from the outside can notice things you don’t.

In my case, I’ve worked with vocal coaches, accent coaches, language coaches, chess coaches, and even coaches in sports like paddle tennis. For example, around 2020 I set out to improve my English accent and pronunciation, thinking ahead to offering coaching to international clients. I worked for more than a year and a half with American accent coaches, both individually and in groups, simply to sound the way I wanted and present myself more professionally.

I also received German coaching before my first trip to Europe, to gain confidence in situations I found stressful. And there were times when I received life coaching in English or Spanish from people who weren’t native speakers, and that wasn’t a limitation at all. Even though I was the native speaker and the “expert” in the language, it didn’t matter: the value was in their perspective and questions, not their linguistic mastery.

How Coaching Helped Me in My Business

When I started out as a coach, one of my biggest challenges was my professional identity. At first I only wanted to offer language coaching, and when I began expanding into life coaching I felt there was a conflict: as if I had to leave language behind in order to fully dedicate myself to the other.

I had conversations with coaches who helped me integrate both and offer them depending on each person’s needs. What mattered most was gaining internal clarity. I remember starting a five-month group program for coaches, focused more on the business development side. Before joining I asked the facilitator (his name was Jonny) if, I being a “language coach,” qualified for that group. At that point I didn’t feel ready to declare myself a “life coach.” He said: “If you want to declare yourself a coach, you are a coach. All coaches are welcome here.” That one sentence opened up a whole world of possibilities for me.

I did many roleplays with coaches. One in particular stayed with me: practicing introducing myself to strangers as a “life coach,” without excuses or explanations. It might sound silly, but for me it was a big leap. The easy path was to say I was a “language coach,” where I felt confident and safe. The other terrified me. And that exercise gave me the confidence to do it later in real situations and start presenting myself that way. Coaching compresses time. Those conversations saved me months, even years.

When it came to limiting beliefs, there was an important one I identified in my role as a coach. It was: “I know what’s best for you, you don’t know anything.” This came from my training as a piano teacher and my passion for teaching. Coaching gave me the opportunity to trust more in the wisdom of the other person and remember that those who hire us already have all the resources they need. We only facilitate the process.

Creating the Future from the Future

A key concept in coaching is creating the future from the future. I like to explain it the way Ben Hardy does in his book Be Your Future Self Now: when we create the future from the future, we’re not limited by what we’ve done or who we’ve been in the past. We imagine what we want, we raise our floor, and by doing that we automatically raise our ceiling: what we believe is possible for us.

In 2012, I decided I would live off passive income and not depend on an “active” job. I set specific goals and took action. Years later, I made that real with my digital products for Spanish learners, the Spanish Novels. The same happened with learning languages: every time I set a fluency goal, I was clear I was going to achieve it, and I created it from there. I never thought about it based on my past experiences. In fact, that wouldn’t have encouraged me much. In elementary school, I had to take private English lessons for a while. There were times when learning a second language felt hard and overwhelming. But later I planned these learning journeys not from my past, but from my future.

I also saw the difference between a “normal” year and one designed from the future. 2015 and part of 2016 were stable work years but without much change. Then, at the end of 2016, I attended my first live personal development workshop in Las Vegas. That was a turning point: I met people far ahead of me in the areas I wanted to grow in, and I chose to be inspired by them as if they were my “future selves.” That, combined with group coaching throughout 2017 and 2018, took my online business to a whole new level.

Why Hire a Coach?

So if someone asks me today, “Why hire a coach?” I’d say: to explore the edges of what’s possible for you, to reach your true potential, and to grow faster and more sustainably.

Coaching compresses time. It gives us the chance to create things in less time and in a more sustainable way. It requires work, commitment, and action: being willing to get comfortable with discomfort… and it’s worth it.

I’ve seen clients achieve profound transformations:

• One client had studied Spanish for more than ten years but couldn’t hold a conversation because of fear and shame. After three months, she was attending weekly language exchanges, introducing herself with confidence, enjoying conversations in Spanish, and making new friends.

• Another woman, dedicated to wellness therapies and meditation, had lost touch with her spiritual practice. She was anxious, resentful of her family, and felt overwhelmed by responsibilities. After our work together, she was able to enjoy her family more, share meaningful moments, and reclaim spiritual practices that grounded her and allowed her to perform better professionally.

For me, coaching is an opportunity to create genuine, lasting happiness, based on what you truly want for your future, without being limited by your past.

Hola, soy Walter Freiberg, y hoy quiero hablar de algo que a veces me preguntan:

¿Por qué contrataría a un coach? ¿Por qué vos contratarías a un coach? ¿Por qué alguien lo haría?

Quiero empezar con una distinción clave: la diferencia entre coaching y terapia. Y lo que voy a contar es desde mi propia experiencia personal, que es de lo único de lo que puedo hablar con autoridad.

Coaching vs terapia

Crecí en Argentina, en una familia donde se hablaba de psicología y psicoanálisis desde que yo era muy chico. Elegí hacer terapia por cuenta propia al final de la adolescencia y durante mi juventud. Pasé por psicoterapia con una terapeuta junguiana, psicoterapia psicoanalítica y también por psicoanálisis. Incluso llegué a estudiar psicología en la universidad durante tres años… y ahí básicamente solo hablábamos de psicoanálisis.

Todo eso me resultó útil. Y después conocí el mundo del desarrollo personal, que lo ubico dentro del mundo del coaching.

Me gusta explicarlo así: la terapia tiene que ver con la recuperación de algo que tengo por sanar. El coaching tiene que ver con el descubrimiento de algo nuevo que deseo crear. Son ámbitos distintos, con sus propios tiempos, cada uno con su valor y su lugar.

Para decirlo simple: la terapia trabaja sobre el pasado, el coaching sobre el futuro. En el coaching nos enfocamos en el futuro que querés crear, en vez de revivir una y otra vez el pasado y quedarte atrapado en tu “futuro por defecto”: una versión de tu vida que es más de lo mismo, con variaciones mínimas.

Mi primer coach

Mi primer coach se llamaba David y era de Inglaterra. Yo tenía 26 años y ya hacía un tiempo que estaba metido en el desarrollo personal, con ganas de explorar distintas áreas de mi vida. Lo que buscaba era mejorar mis habilidades sociales y conectar mejor con otras personas.

Algo que me resonó mucho de David es que él era un apasionado del aprendizaje y de los idiomas, como yo. Me sorprendió la experiencia de tener un acompañamiento así: contar con otra persona para avanzar mucho en algo que para mí era significativo. Ese fue un año de exploración social y el año del descubrimiento de la meditación, y el apoyo del coaching fue clave para que esas experiencias tuvieran un impacto de largo plazo.

Alto rendimiento y múltiples coaches

Con el tiempo entendí que en el deporte, en la música o en la actuación, cuanto más alto el nivel, más coaches tenés. No porque el coach sea “mejor” que vos en lo que hacés, sino porque dos mentes ven más que una y alguien de afuera puede notar cosas que vos no ves.

En mi caso, he trabajado con coaches vocales, coaches de acento, coaches de idioma, coaches de ajedrez, e incluso con entrenadores en deportes como el pádel. Por ejemplo, hacia 2020 me propuse mejorar mi acento y pronunciación en inglés, pensando en ofrecer coaching a clientes internacionales. Trabajé más de un año y medio con coaches de acento americano, de forma individual y grupal, simplemente para sonar como quería sonar y mostrarme más profesional.

También recibí coaching de alemán antes de mi primer viaje a Europa, para ganar confianza en situaciones que me parecían estresantes. Y hubo ocasiones en que recibí coaching de vida en inglés o en español de personas que no eran hablantes nativos… y eso no fue un impedimento. Yo siendo nativo y el “experto” en el idioma no cambiaba nada: el valor estaba en la perspectiva y en las preguntas, no en su dominio lingüístico.

Cómo el coaching me ayudó en mi negocio

Cuando empecé como coach, uno de mis grandes desafíos fue mi identidad profesional. Al principio solo quería ofrecer coaching de idiomas, y cuando empecé a expandirme hacia el coaching de vida sentía que había un conflicto: como si tuviera que dejar atrás lo de los idiomas para dedicarme de lleno a lo otro.

Tuve conversaciones con coaches que me ayudaron a integrar ambas cosas y ofrecerlas según la necesidad de cada persona. Lo más importante fue ganar claridad interna. Recuerdo que, al iniciar un programa grupal de cinco meses para coaches (orientado más a la parte de desarrollo del negocio), le pregunté al facilitador (que se llamaba Jonny) si, siendo “coach de idiomas”, podía participar. En ese momento no me sentía listo para declararme “coach de vida”. Él me dijo: “Si te querés declarar coach, sos coach. Todos los coaches acá son bienvenidos”. Fue una frase que me abrió un montón de posibilidades de golpe.

Hice muchos roleplays con coaches. Uno en particular me marcó: practicar presentarme ante desconocidos como “coach de vida” sin excusas ni explicaciones. Puede parecer una pavada, pero para mí era un gran paso. Lo fácil para mí era decir que era “coach de idiomas”, en eso me sentía cómodo y con plena confianza. Lo otro me aterrorizaba. Y ese ejercicio me dio la seguridad para hacerlo después en situaciones reales y empezar a presentarme de esa manera. Me sirvió para ganar tiempo.

En cuanto a creencias limitantes, una importante que identifiqué, en mi rol de coach, fue: “Yo sé qué es lo mejor para vos, vos no sabés nada”. Venía de mi formación como profesor de piano y de mi pasión por enseñar. El coaching me dio la oportunidad de confiar más en la sabiduría de la otra persona y recordar que quienes nos contratan tienen todos los recursos que necesitan. Nosotros solo facilitamos el proceso.

Crear el futuro desde el futuro

Un concepto importante en el coaching es la creación del futuro desde el futuro. Me gusta explicarlo como lo hace Ben Hardy en “Be Your Future Self Now”: cuando creamos el futuro desde el futuro, no estamos limitados por lo que hicimos o fuimos en el pasado. Imaginamos lo que queremos, elevamos nuestro piso, y así, automáticamente, elevamos nuestro techo. Lo que creemos posible para nosotros.

En el año 2012 decidí que iba a vivir de ingresos pasivos y no depender de un trabajo “activo”. Me puse objetivos concretos y tomé acción hacia eso. Años más tarde lo materialicé con mis productos digitales para estudiantes de español, las “Spanish Novels”. Lo mismo a la hora de aprender idiomas: cada vez que me propuse un nivel de fluidez, tuve claro que lo iba a lograr, y lo creé desde ahí. Nunca lo pensé a partir de mis experiencias pasadas. De hecho, eso no me hubiera animado mucho. En la escuela primaria, durante un tiempo tuve que tomar clases de apoyo de inglés. Hubo momentos en que aprender otro idioma fue algo difícil y desafiante. Y, más tarde, empecé a planificar estos aprendizajes no desde mi pasado, sino desde mi futuro.

También vi la diferencia entre un año “normal” y uno diseñado desde el futuro. 2015 y parte de 2016 fueron años de trabajo estable pero sin grandes cambios. Hasta que, a fines de 2016, participé en mi primer workshop en vivo de desarrollo personal, en Las Vegas. Fue un antes y un después: conocí gente mucho más avanzada que yo en los ámbitos en que quería desarrollarme y decidí inspirarme en ellos como si fueran mis “futuros yo”. Eso, sumado a un espacio de coaching grupal durante todo el 2017 y 2018, llevó mi negocio online a un nuevo nivel.

¿Por qué contratar un coach?

Si alguien me pregunta hoy “¿por qué contratar un coach?”, le diría: para explorar los límites de lo que es posible para vos, para alcanzar tu verdadero potencial y para desarrollarte más rápido y de forma más sostenible.

El coaching comprime el tiempo. Nos da la oportunidad de crear cosas en menos tiempo y de manera más sostenible. Requiere trabajo, compromiso y acción; estar dispuestos a sentirnos cómodos en la incomodidad… y vale la pena.

He visto clientes lograr transformaciones profundas:

• Una clienta que había estudiado español durante más de diez años y no podía mantener una conversación en el idioma por miedo y vergüenza. Después de tres meses, empezó a ir a reuniones de intercambio de idiomas semanalmente, se presentaba con confianza, disfrutaba de conversar con los demás en español mientras conocía gente nueva.

• Otra mujer, dedicada a terapias de bienestar y meditación, que había perdido el contacto con su práctica espiritual. Estaba ansiosa, resentida con su familia y se sentía agobiada por sus responsabilidades. Después de nuestro trabajo, era capaz de disfrutar más de su familia, compartir momentos significativos y recuperar espacios de conexión espiritual para centrarse y rendir mejor como profesional.

Para mí, el coaching es una oportunidad para crear una felicidad genuina y duradera, basada en lo que realmente querés para tu futuro, sin limitarte por tu pasado.